Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Менеджер [в подразделениях (службах) по маркетингу и сбыту продукции] в компании Общество с ограниченной ответственностью "АзотХим" Кировская область

Вакансия № 9879238
Добавлена 22 сентября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Менеджер по развитию
Зарплата от: 15000 RUB
Город: Кировская область
График работы: Полная занятость
Образование: Среднее специальное
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
работа с базой потенциальных покупателей, привлечение новых покупателей, оформление заказов и планирование, контроль за своевременной оплатой, изучение рынка/анализ, предоставление отчетов.
Требования
Обязателен опыт продаж b2b (работа с бизнес-аудиторией), знание технологии "холодных звонков". Наличие резюме обязательно
Дополнительная информация
Адрес места работы: кировская область
дополнительная информация по адресу: 613046, г кирово-чепецк, р-н кирово-чепецкий, пр-кт мира, д. 34, 2 этаж, вход с противоположной стороны центрального входа в сбербанка.
дополнительная информация по вакансии: сохраненное рабочее место
менеджер по продажам (оптовая продажа химической продукции)
коммуникабельность
работа с компьютером
профессия: менеджер (в подразделениях (службах) по маркетингу и сбыту продукции)
график работы: полный рабочий день
количество рабочих мест: 1
дополнительные бонусы: социальный пакет
опыт активных продаж обязателен! корпоративная связь. Наличие резюме обязательно, - отправлять на электронную почту kadri@azothim. Ru
опыт работы (лет): 1 год

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Общество с ограниченной ответственностью "АзотХим" на serverjob.ru
Контактная информация
Общество с ограниченной ответственностью "АзотХим"

Работа Менеджер по развитию

Средняя зарплата по специальности «Менеджер по развитию» в Кировской области - 15000 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по развитию требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по развитию, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по развитию в Кировской области, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по развитию в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Менеджер по развитию в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по развитию в Кировской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Менеджер по развитию в Кировской области